Ilmu perilaku, kecerdasan emosional, ketahanan diri, dan pertumbuhan pribadi bagi mereka yang bekerja. Cakupannya meliputi Mindset, Grit, dan Emotional Intelligence, bacaan ekonomi perilaku seperti Predictably Irrational dan Nudge, serta klasik reflektif seperti Man’s Search for Meaning.
As an Amazon Associate I earn from qualifying purchases. Tautan buku di situs ini adalah tautan afiliasi, sehingga kami dapat memperoleh komisi kecil tanpa biaya tambahan bagi Anda. Cara kami memilih buku dan mendanai situs.
Urut abjad berdasarkan judul, masing-masing dengan deskripsi singkat. Buka detailnya untuk bacaan dan kursus terkait, atau langsung menuju Amazon.
Menelaah mengapa kesedihan, kerinduan, dan perasaan getir-manis merupakan bagian dari menjadi manusia dan bagaimana semuanya dapat mengilhami kreativitas dan keterhubungan. Susan Cain bertumpu pada psikologi, budaya, dan renungan pribadi. Untuk pembaca yang tertarik pada emosi, kreativitas, dan kehilangan.
Berargumen bahwa kerentanan adalah sumber keberanian dan keterhubungan, bukan kelemahan, dan menelaah bagaimana rasa malu menghalanginya. Brené Brown menerapkan risetnya pada pekerjaan, kepemimpinan, hubungan, dan pengasuhan anak. Berguna bagi manajer dan pemimpin yang membangun kepercayaan.
Design thinking diterapkan pada pilihan karier dan hidup di sini, dengan pembaca didorong untuk membuat prototipe eksperimen kecil, membingkai ulang masalah yang buntu, dan menjajaki beberapa kemungkinan masa depan, bukan memburu satu rencana yang sempurna. Cocok bagi siapa pun yang berada di persimpangan karier.
Berargumen bahwa keterampilan emosional seperti kesadaran diri, pengendalian diri, dan empati sangat memengaruhi keberhasilan di tempat kerja dan dalam hidup, di samping kecerdasan konvensional. Daniel Goleman bertumpu pada psikologi dan riset otak. Relevan bagi pemimpin dan manajer.
Menelaah flow, yaitu keadaan tenggelam mendalam dalam kegiatan menantang yang sepadan dengan keterampilan seseorang, dan mengapa hal itu menyumbang pada hidup yang memuaskan. Mihaly Csikszentmihalyi bertumpu pada riset psikologinya. Berguna bagi orang yang merancang pekerjaan, pembelajaran, atau waktu luang.
Berargumen bahwa semangat dan ketekunan yang berkelanjutan menuju tujuan jangka panjang dapat sama pentingnya dengan bakat alami dalam meraih keberhasilan. Angela Duckworth bertumpu pada risetnya dan contoh dari banyak bidang. Menarik bagi pemimpin, pendidik, dan siapa pun yang membangun karier.
Memadukan kisah penulisnya selamat dari kamp konsentrasi Nazi dengan pengantar logoterapi, pendekatannya dalam psikoterapi. Ia berargumen bahwa menemukan rasa tujuan membantu orang bertahan menghadapi penderitaan. Bacaan reflektif bagi pemimpin yang mempertimbangkan makna dalam pekerjaan dan hidup.
Membandingkan fixed mindset, yang memandang kemampuan sebagai sesuatu yang tetap, dengan growth mindset, yang memandang kemampuan sebagai sesuatu yang dikembangkan lewat usaha dan pembelajaran. Carol Dweck menjelaskan bagaimana keyakinan ini memengaruhi prestasi, hubungan, dan kepemimpinan. Berguna bagi manajer, guru, dan orang tua.
Setengah sejarah pribadi dan setengah pengantar sebuah bidang, buku ini menceritakan bagaimana ekonomi perilaku terbentuk ketika Richard Thaler menggugat anggapan bahwa orang bertindak seperti agen yang sepenuhnya rasional. Cocok bagi pembaca yang penasaran mengapa keputusan nyata menyimpang dari teori ekonomi.
Thaler dan Sunstein memperkenalkan choice architecture, yaitu gagasan bahwa cara pilihan disajikan membentuk apa yang dipilih orang. Mereka berargumen bahwa pengaturan bawaan yang masuk akal dan pilihan yang dirancang dengan baik dapat mengarahkan orang pada hasil yang lebih baik sambil tetap menjaga kebebasan, dengan pelajaran bagi pembuat kebijakan, pemberi kerja, dan desainer.
Eksperimen dari ekonomi perilaku menunjukkan bagaimana pilihan irasional orang mengikuti pola yang dapat diprediksi, dari daya tarik penawaran gratis hingga pengaruh titik acuan yang sembarang. Buku Dan Ariely ini membantu pembaca memahami bagaimana penetapan harga, konteks, dan emosi membentuk keputusan sehari-hari.
Menelaah bagaimana merasa hadir dan yakin diri pada saat-saat penuh tekanan, seperti wawancara atau presentasi, membantu orang tampil baik. Amy Cuddy mengaitkannya dengan bahasa tubuh dan pola pikir. Berguna bagi siapa pun yang bersiap menghadapi percakapan dengan taruhan tinggi.
Mengkaji kekuatan orang introver dan berargumen bahwa tempat kerja dan sekolah sering lebih menyukai gaya ekstrover. Susan Cain bertumpu pada riset dan kisah untuk menunjukkan bagaimana orang yang lebih pendiam berkontribusi. Berharga bagi manajer, pemimpin, dan para introver sendiri.
Menggambarkan bagaimana orang bangkit kembali setelah kemunduran dan kegagalan, dengan memaparkan proses menghadapi emosi, memeriksa cerita yang kita ceritakan kepada diri sendiri, dan mengubah cara bertindak. Brené Brown bertumpu pada risetnya dan contoh pribadi. Relevan bagi pemimpin yang menghadapi kesulitan.
Berdasarkan ilmu saraf dan psikologi sosial, buku ini menelusuri bagaimana otak kita terhubung dengan orang lain dan bagaimana hubungan membentuk kesejahteraan dan perilaku. Daniel Goleman mengkaji empati dan kesadaran sosial. Berguna bagi pemimpin yang ingin memahami dinamika antarpribadi.
Menjelaskan mengapa orang buruk dalam memprediksi apa yang akan membuat mereka bahagia di masa depan, berdasarkan psikologi dan riset tentang imajinasi dan ingatan. Daniel Gilbert menunjukkan bagaimana kekeliruan ini memengaruhi keputusan sehari-hari. Menarik bagi siapa pun yang membuat pilihan dalam ketidakpastian.
Seiring usia yang memanjang, pola tradisional pendidikan, kerja, dan pensiun tidak akan lagi cocok bagi banyak kehidupan, demikian argumen Lynda Gratton dan Andrew Scott. Buku ini menjajaki cara memikirkan ulang karier, keuangan, pembelajaran, dan hubungan untuk hidup yang mungkin mencapai seabad.
Kumpulan bab pendek yang masing-masing menggambarkan satu kekeliruan umum dalam penilaian, seperti survivorship bias atau sunk cost fallacy. Dobelli bertujuan membantu pembaca mengenali jebakan berpikir ini dalam keputusan sehari-hari di tempat kerja, dalam berinvestasi, dan dalam kehidupan pribadi.
Menelaah kesenjangan rasa percaya diri yang dialami banyak perempuan, berdasarkan psikologi, ilmu saraf, dan wawancara. Katty Kay dan Claire Shipman berargumen bahwa rasa percaya diri dapat dibangun melalui tindakan dan keberanian mengambil risiko. Cocok bagi perempuan yang membangun karier dan manajer yang mendukung mereka.
Disajikan sebagai percakapan antara seorang filsuf dan seorang pemuda, buku ini memperkenalkan psikologi Adlerian dan berargumen untuk membebaskan diri dari kebutuhan akan persetujuan. Mencakup gagasan seperti bertanggung jawab atas pilihan sendiri dan memisahkan tugas sendiri dari tugas orang lain.
Disajikan sebagai dialog antara seorang filsuf dan seorang pemuda, kelanjutan dari The Courage to Be Disliked ini bertumpu pada psikologi individual Alfred Adler. Buku ini mengulas bagaimana kita berhubungan dengan orang lain dan bertanggung jawab atas kebahagiaan kita sendiri.
Mendorong pembaca untuk melepaskan perfeksionisme dan perbandingan serta mempraktikkan keautentikan, welas asih pada diri sendiri, dan ketangguhan. Brené Brown membingkainya sebagai hidup sepenuh hati, berdasarkan risetnya tentang rasa malu dan kerentanan. Cocok bagi pembaca yang keras pada diri sendiri.
Berdasarkan studi Harvard yang berlangsung lama tentang perkembangan orang dewasa, Robert Waldinger dan Marc Schulz berargumen bahwa hubungan yang dekat dan hangat adalah inti dari kesehatan dan kebahagiaan yang bertahan lama. Mereka menawarkan cara praktis untuk membangun dan menjaga keterhubungan dalam keluarga, persahabatan, dan pekerjaan.
Berargumen bahwa kebahagiaan mendorong keberhasilan, bukan hanya mengikutinya, dan bahwa orang-orang yang positif cenderung berkinerja lebih baik di tempat kerja. Shawn Achor bertumpu pada riset psikologi positif dan menawarkan kebiasaan praktis. Cocok bagi manajer dan tim yang tertarik pada motivasi dan kesejahteraan.
Menguji gagasan kuno tentang kebahagiaan dan kebajikan terhadap riset psikologi modern. Jonathan Haidt memakai gambaran penunggang di atas gajah untuk menjelaskan bagaimana nalar dan emosi berinteraksi. Menarik bagi pembaca yang penasaran tentang kesejahteraan dan pengambilan keputusan.
Kelanjutan dari The 100-Year Life oleh penulis yang sama, judul ini mengulas apa arti usia yang lebih panjang dalam praktik bagi individu, pemberi kerja, dan masyarakat, serta cara mempersiapkannya.
Lebih banyak pilihan tidak selalu berarti lebih banyak kepuasan, kata Barry Schwartz, yang mengaitkan melimpahnya pilihan dengan kecemasan, penyesalan, dan kelumpuhan dalam mengambil keputusan. Ia membandingkan maximizer dengan satisficer dan menyarankan cara memilih dengan baik tanpa mengejar pilihan yang sempurna.
Berargumen bahwa kinerja yang berkelanjutan bergantung pada pengelolaan energi, bukan waktu, di dimensi fisik, emosional, mental, dan spiritual. Jim Loehr dan Tony Schwartz menyarankan agar periode usaha diselingi pemulihan. Berguna bagi manajer dan profesional sibuk.
Refleksi seorang psikiater tentang pertumbuhan pribadi, yang berargumen bahwa menghadapi masalah dengan jujur, mengambil tanggung jawab, serta menjalankan disiplin dan kasih sayang adalah inti kehidupan yang dewasa. M. Scott Peck bertumpu pada praktik kliniknya. Untuk pembaca yang tertarik pada pengembangan diri.
Julia Galef membandingkan soldier mindset, yang membela keyakinan yang ada, dengan scout mindset, yang berupaya melihat segala sesuatu sebagaimana adanya. Buku ini menawarkan kebiasaan praktis untuk menilai bukti secara jujur, mengakui kesalahan, dan memperbarui pandangan, berguna bagi siapa pun yang membuat keputusan yang berdampak besar.
Ubah ide menjadi keterampilan melalui kursus video dengan kecepatan belajar sendiri. Setiap rak menampilkan buku yang cocok dipadukan dengannya.
Kursus tentang komunikasi dan rasa percaya diri di tempat kerja.
Jelajahi kursus Percaya diri & komunikasiKursus tentang ketahanan diri, mindfulness, dan pengelolaan stres.
Jelajahi kursus Ketahanan diri & mindfulnessKursus tentang berbicara dan mempresentasikan dengan percaya diri.
Jelajahi kursus Berbicara di depan umumTautan Udemy adalah tautan afiliasi: kami dapat memperoleh komisi jika Anda mendaftar, tanpa biaya tambahan bagi Anda.
Gunakan satu ide sebagai pemantik refleksi, eksperimen perilaku, atau pembuka percakapan.
