Pahami pola pikir dan emosi Anda, bangun ketahanan diri, dan kenali bias yang membentuk keputusan.
As an Amazon Associate I earn from qualifying purchases. Tautan buku di situs ini adalah tautan afiliasi, sehingga kami dapat memperoleh komisi kecil tanpa biaya tambahan bagi Anda. Cara kami memilih buku dan mendanai situs.
Tautan Udemy adalah tautan afiliasi: kami dapat memperoleh komisi jika Anda mendaftar, tanpa biaya tambahan bagi Anda.
Dua fondasi tentang pola pikir dan kecerdasan emosional.
Membandingkan fixed mindset, yang memandang kemampuan sebagai sesuatu yang tetap, dengan growth mindset, yang memandang kemampuan sebagai sesuatu yang dikembangkan lewat usaha dan pembelajaran. Carol Dweck menjelaskan bagaimana keyakinan ini memengaruhi prestasi, hubungan, dan kepemimpinan. Berguna bagi manajer, guru, dan orang tua.
Berargumen bahwa keterampilan emosional seperti kesadaran diri, pengendalian diri, dan empati sangat memengaruhi keberhasilan di tempat kerja dan dalam hidup, di samping kecerdasan konvensional. Daniel Goleman bertumpu pada psikologi dan riset otak. Relevan bagi pemimpin dan manajer.
Ketekunan, bekerja sebagai introver, dan menemukan makna melalui kesulitan.
Berargumen bahwa semangat dan ketekunan yang berkelanjutan menuju tujuan jangka panjang dapat sama pentingnya dengan bakat alami dalam meraih keberhasilan. Angela Duckworth bertumpu pada risetnya dan contoh dari banyak bidang. Menarik bagi pemimpin, pendidik, dan siapa pun yang membangun karier.
Mengkaji kekuatan orang introver dan berargumen bahwa tempat kerja dan sekolah sering lebih menyukai gaya ekstrover. Susan Cain bertumpu pada riset dan kisah untuk menunjukkan bagaimana orang yang lebih pendiam berkontribusi. Berharga bagi manajer, pemimpin, dan para introver sendiri.
Memadukan kisah penulisnya selamat dari kamp konsentrasi Nazi dengan pengantar logoterapi, pendekatannya dalam psikoterapi. Ia berargumen bahwa menemukan rasa tujuan membantu orang bertahan menghadapi penderitaan. Bacaan reflektif bagi pemimpin yang mempertimbangkan makna dalam pekerjaan dan hidup.
Kursus tentang ketahanan diri, mindfulness, dan pengelolaan stres.
Jelajahi kursus Ketahanan diri & mindfulnessKursus tentang komunikasi dan rasa percaya diri di tempat kerja.
Jelajahi kursus Percaya diri & komunikasiBagaimana orang benar-benar memutuskan: ekonomi perilaku dan pemikiran yang lebih jernih.
Eksperimen dari ekonomi perilaku menunjukkan bagaimana pilihan irasional orang mengikuti pola yang dapat diprediksi, dari daya tarik penawaran gratis hingga pengaruh titik acuan yang sembarang. Buku Dan Ariely ini membantu pembaca memahami bagaimana penetapan harga, konteks, dan emosi membentuk keputusan sehari-hari.
Thaler dan Sunstein memperkenalkan choice architecture, yaitu gagasan bahwa cara pilihan disajikan membentuk apa yang dipilih orang. Mereka berargumen bahwa pengaturan bawaan yang masuk akal dan pilihan yang dirancang dengan baik dapat mengarahkan orang pada hasil yang lebih baik sambil tetap menjaga kebebasan, dengan pelajaran bagi pembuat kebijakan, pemberi kerja, dan desainer.
Julia Galef membandingkan soldier mindset, yang membela keyakinan yang ada, dengan scout mindset, yang berupaya melihat segala sesuatu sebagaimana adanya. Buku ini menawarkan kebiasaan praktis untuk menilai bukti secara jujur, mengakui kesalahan, dan memperbarui pandangan, berguna bagi siapa pun yang membuat keputusan yang berdampak besar.
Kursus tentang berbicara dan mempresentasikan dengan percaya diri.
Jelajahi kursus Berbicara di depan umumGunakan satu ide sebagai pemantik refleksi atau eksperimen perilaku kecil.
Minggu ini: Gunakan satu ide sebagai pemantik refleksi, eksperimen perilaku, atau pembuka percakapan.
