Good to Great
Liderlik ve İnsanlar konulu kitaplar
İnsanlara iyi liderlik etmeye dair kitaplar: amaç ve güven, geri bildirim ve koçluk, kültür ve yöneticiliğe geçiş. Liste, The 7 Habits of Highly Effective People ve Good to Great gibi köklü klasiklerden Radical Candor, Dare to Lead ve The Coaching Habit gibi modern rehberlere uzanır.
33 kitap2 temel / vazgeçilmezyöneticiler, direktörler, kurucular ve ekip liderleri için
As an Amazon Associate I earn from qualifying purchases. Bu sitedeki kitap bağlantıları ortaklık bağlantılarıdır. Bu nedenle size herhangi bir ek maliyet olmadan küçük bir komisyon kazanabiliriz. Kitapları nasıl seçiyoruz ve siteyi nasıl finanse ediyoruz.
Buradan başlayın
Liderlik ve İnsanlar konusunda öne çıkan seçkiler: iyi ilk okumalar.
Liderlik ve İnsanlar: tüm 33 kitap
Başlığa göre alfabetik sırada, her biri kısa bir açıklamayla. İlgili okumalar ve kurslar için ayrıntıları açın ya da doğrudan Amazon'a gidin.
Built to Last
Collins ve Porras, uzun ömürlü ve yüksek itibarlı şirketleri, onları benzer rakiplerinden ayıran şeyi bulmak için inceler. Karizmatik bir kurucudan ya da tek bir harika fikirden daha önemli olanın, sürekli ilerlemeyle birleşen kalıcı bir temel ideoloji olduğunu savunurlar. Kurucuların ve üst düzey yöneticilerin ilgisini çekecektir.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
Dare to Lead
Brené Brown, cesaret ve kırılganlık üzerine yaptığı araştırmalardan yararlanarak etkili liderliğin cesur konuşmalara, net değerlere ve ekipler içindeki güvene dayandığını savunur. Zor geri bildirim ve iş yerindeki duygular konusunda pratik rehberlik sunar. Daha açık kültürler isteyen her kademedeki liderler için.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
Discover Your True North
Bill George'un özgün liderlik üzerine düşüncesine dayanan bu kitap, okurları kim olduklarıyla uyumlu biçimde liderlik edebilmeleri için yaşam deneyimlerini, değerlerini ve motivasyonlarını incelemeye yönlendirir. Liderlik kariyerinin her aşamasındaki insanlar için uygundur.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
Drive
Daniel Pink, yaratıcı ya da karmaşık işler yapan insanları motive etmenin en iyi yolunun ödül ve cezalar olduğu fikrine karşı çıkar; bunun yerine özerkliği, ustalığı ve amacı işaret eder. Yöneticiler, İK liderleri ve iş tanımları ya da teşvik sistemleri tasarlayan herkes için önemlidir.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
Extreme Ownership
İki eski Navy SEAL subayı, savaş ve eğitim deneyimlerinden yararlanarak liderlerin ekiplerinin sonuçlarının tüm sorumluluğunu üstlenmesi gerektiğini savunur. Savaş alanı hikâyeleri planlama, disiplin ve iletişim ilkeleriyle ilişkilendirilir. Doğrudan, hesap verebilirlik odaklı bir yaklaşım isteyen yöneticiler için uygundur.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
Good to Great
Jim Collins ve araştırma ekibi, küçük bir şirket grubunun sıradan sonuçlardan kalıcı ve olağanüstü performansa neden geçtiğini inceler. Disiplinli insanlar, alçakgönüllü liderlik, hedgehog concept ve flywheel gibi fikirler öne çıkar. Kalıcı gelişim üzerine düşünen liderler ve stratejistler için yararlıdır.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
Great by Choice
Koşullar çalkantılı ve öngörülemez hale geldiğinde bazı firmalar neden gelişir? Collins ve Hansen bu tür şirketleri daha zayıf performans gösterenlerle karşılaştırır ve fanatik disiplin, ampirik yaratıcılık ve verimli paranoya gibi alışkanlıkları öne çıkarır. Organizasyonlarını belirsizlik içinde yönlendiren liderler için önemlidir.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
HBR's 10 Must Reads on Emotional Intelligence
Harvard Business Review'in iş yerinde duygusal zekâ üzerine makalelerini bir araya getirir; öz farkındalığa, empatiye ve insanların liderlik etmesine ve iş birliği yapmasına yardımcı olan sosyal becerilere bakar. Bu yeteneklerin neden önemli olduğunu anlamak isteyen yöneticiler ve profesyoneller için yararlıdır.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
HBR's 10 Must Reads on Leadership
Harvard Business Review'in liderlik üzerine makalelerinden oluşan bir derleme; etkili liderlerin ne yaptığını ve insanlara ve organizasyonlara yol göstermek için becerileri nasıl geliştirdiklerini kapsar. Tek ciltte farklı yazarlardan birkaç bakış açısı isteyen yöneticiler için kullanışlıdır.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
Leaders Eat Last
Simon Sinek'e göre iyi liderler, kendi rahatlarından önce çalışanlarının güvenliğini ve esenliğini gözetir; bu da güven ve iş birliği yaratır. Bunu açıklarken biyolojiden ve askeri örneklerden yararlanır. Kültür, bağlılık ve ekip çalışması üzerine düşünen liderler için yararlıdır.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
Leadership and Self-Deception
İş yerindeki bir yöneticiyi anlatan bir öykü üzerinden bu kitap, kendini haklı çıkaran düşüncenin ve iş arkadaşlarını insan yerine nesne olarak görmenin ilişkileri ve sonuçları nasıl zayıflattığını inceler. Liderlerin işe kendi zihniyetlerini sorgulayarak başlamasını önerir. Çatışma ya da zayıf iş birliğiyle karşılaşan herkese uygundur.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
Leadership Is Language
ABD Donanması'nın eski denizaltı komutanı L. David Marquet, liderlerin seçtiği sözcüklerin insanları düşünmeye ve sahiplenmeye nasıl teşvik edebileceğine ya da onları talimata bağımlı tutabileceğine bakar. Günlük iletişimin yetkin ve ilgili ekipler oluşturmasını isteyen yöneticilere yöneliktir.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
Leading Change
John Kotter, birçok örgütsel değişim çabasının neden başarısız olduğunu açıklar ve aciliyet duygusu yaratmakla başlayan, dönüşüme liderlik etmek için sekiz aşamalı bir süreç ortaya koyar. Organizasyonlarında büyük ölçekli değişimler üzerinde çalışan üst düzey yöneticilere ve değişim liderlerine yöneliktir.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
Legacy
James Kerr, Yeni Zelanda ulusal ragbi birliği takımı All Blacks'in kültürünü inceler ve alçakgönüllülük, kişisel sorumluluk ve miras gibi konularda iş ve yaşam için liderlik dersleri çıkarır. Kültürle ve sürekli yüksek standartlarla ilgilenen liderler için yararlıdır.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
Multipliers
Liz Wiseman, araştırmasına dayanarak çevresindeki insanların zekâsını ve yetkinliğini büyüten liderlerle onu istemeden tüketen liderleri karşılaştırır. Birincisi olmaya yönelik pratik alışkanlıkları anlatır. Ekiplerinden daha fazlasını elde etmek isteyen yöneticiler için uygundur.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
On Becoming a Leader
Warren Bennis gerçek liderleri salt yöneticilerden ayırır ve liderliğin öz bilgi, deneyim ve gelişmeye devam etme isteğiyle öğrenilebileceğini savunur. İncelediği liderlerden örnekler fikirleri açıklar. Kendi tarzını geliştirenler için uygundur.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
Primal Leadership
Bu kitaba göre bir liderin duygusal zekâsı, bir ekibin nasıl hissettiğini ve nasıl performans gösterdiğini belirler; çünkü ruh halleri gruplara tepeden aşağı yayılır. Yazarlar çeşitli liderlik tarzlarını ve her birinin ne zaman en iyi sonuç verdiğini anlatır. Daha yüksek öz farkındalıkla liderlik etmek isteyen yöneticiler için faydalıdır.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
Radical Candor
Kim Scott'ın temel fikri, yöneticilerin insanları kişisel olarak önemseyip aynı zamanda onlara doğrudan meydan okuduklarında en iyi işlerini yaptığıdır. Kitap, dürüst geri bildirimin acımasız ya da kaçamak olmadan nasıl verilip alınacağını gösterir. Yöneticiler ve ekip liderleri göz önünde tutularak yazılmıştır.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
Start with Why
Bu kitapta önce amaç gelir: ilham veren liderler ve organizasyonlar, ne yaptıklarını ve nasıl yaptıklarını anlatmadan önce neden var olduklarından yola çıkar. Simon Sinek bu fikre Golden Circle adını verir. Kurucular, pazarlamacılar ve mesajını netleştiren liderler için uygundur.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
The 7 Habits of Highly Effective People
Stephen Covey, kişisel karakteri ve etkililiği geliştiren yedi alışkanlığı ortaya koyar; öz-hâkimiyetten başlayıp başkalarıyla iyi çalışmaya doğru ilerler. İlkeye dayalı yaklaşımı, hızlı verimlilik ipuçları yerine davranışta kalıcı değişim isteyen yöneticilere ve bireylere uygundur.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
The Advantage
Lencioni'ye göre organizasyonel sağlık, yani uyumlu bir liderlik ekibi, netlik ve tutarlı iletişim, şirketlere yalnızca zekânın sağlayacağından daha büyük bir üstünlük kazandırır. Lencioni bunu inşa etmek için dört disiplin ortaya koyar. Pratik öncelikler arayan yöneticilere ve liderlik ekiplerine yöneliktir.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
The Coaching Habit
Günlük yönetimde koçluk için kısa bir rehber. Michael Bungay Stanier, liderlerin meraklı kalmasına, daha az tavsiye vermesine ve iş arkadaşlarının kendi cevaplarını bulmasına yardımcı olan yedi soru sunar. Uzun, resmî oturumlar olmadan koçluk yapmak isteyen yoğun yöneticiler için kullanışlıdır.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
The Culture Code
Daniel Coyle, kültürlerini neyin çalıştırdığını bulmak için elit spor takımlarından askeri birliklere ve yaratıcı şirketlere kadar yüksek performanslı grupları ziyaret eder. Güvenliği, ortak kırılganlığı ve net bir amaç duygusunu yapı taşları olarak öne çıkarır. Bir ekibin davranış biçimini şekillendiren herkes için pratiktir.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
The Dichotomy of Leadership
Extreme Ownership'in devamı olarak bu kitap, liderliği özgüvenli olup kibirli olmamak gibi karşıt nitelikler arasında bir denge olarak ele alır. Willink ve Babin, her dengeyi askeri ve iş dünyasından hikâyelerle açıklar. Aşırı düzeltmeden kaçınmak isteyen liderler için faydalıdır.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
The First 90 Days
Michael Watkins, yeni bir role başlayan liderler için hızlı öğrenmeye, erken kazanımlar elde etmeye ve doğru ilişkileri kurmaya odaklanan yapılandırılmış bir yaklaşım sunar. Yeni bir organizasyona katılmayı olduğu kadar kurum içinden terfi etmeyi de kapsar. Yeni yöneticiler ve üst düzey yöneticiler için yararlıdır.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
The First-Time Manager
İlk kez yönetime adım atan insanlar için, işi yapmaktan başkalarına liderlik etmeye geçişi ve görev devri, motive etme ve zor durumları yönetme gibi günlük görevleri kapsayan pratik bir el kitabı. Yeni terfi etmiş amirler ve ekip liderleri için uygundur.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
The Five Dysfunctions of a Team
Patrick Lencioni, ekiplerin birlikte iyi çalışmasını engelleyen beş engeli bir iş masalıyla anlatır: güven eksikliği, çatışma korkusu, zayıf bağlılık, hesap verebilirlikten kaçınma ve sonuçlara dikkat etmeme. Ekip sorunlarını teşhis edip ele almak isteyen ekip liderleri için pratik bir model.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
The Infinite Game
Bu kitap işi kesin bir kazananı olmayan bir oyun olarak ele alır ve liderleri rakipler karşısında kısa vadeli zaferler yerine uzun vadeli dayanıklılık için oynamaya çağırır. Simon Sinek, haklı bir dava ve ekiplere güvenmek gibi fikirleri tanıtır. Amaç üzerine düşünen yöneticiler için uygundur.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
The Leadership Challenge
İnsanların en iyi liderlik ettikleri anlarda ne yaptığına dair bir araştırmadan yola çıkan Kouzes ve Posner, örnek liderliğin beş uygulamasını belirler; bunlar arasında örnek olarak yol göstermek ve ortak bir vizyona ilham vermek yer alır. Hem yeni hem deneyimli liderler için pratik, araştırmaya dayalı bir rehber.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
The Motive
Bu kitap, bazı liderlerin rolü neden yanlış nedenlerle üstlendiğini ve bu yüzden rolün daha zor sorumluluklarını ihmal ettiğini inceler. Patrick Lencioni, ödül odaklı bir bakış açısını sorumluluk odaklı bir bakış açısıyla karşılaştırır. Lider olmak isteyenler ve mevcut liderler için bir öz değerlendirme çağrısıdır.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
Trillion Dollar Coach
Meslektaşlarıyla ve koçluk yaptığı kişilerle yapılan görüşmelere dayanan bu kitap, Bill Campbell'ı ve onun Silikon Vadisi'ndeki yöneticilere, ekip kurmaktan açık sözlü tavsiye vermeye kadar nasıl destek olduğunu anlatır. Koçluk ve güven konusunu merak eden teknoloji yöneticilerinin ve üst düzey liderlerin ilgisini çekecektir.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
True North
Medtronic'in eski CEO'su Bill George, en iyi liderlerin özgün olduğunu, kişisel değerlerin ve kendilerini şekillendiren deneyimlerin yol gösterdiği kişiler olduğunu savunur. Pek çok lider ile yapılan görüşmeler, karakterin zaman içinde nasıl geliştiğini gösterir. Lider olmak isteyenler ve yerleşik liderler için iyi bir okuma.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
Turn the Ship Around!
David Marquet, her emri kendisi vermek yerine kontrolü bir ABD Donanması nükleer denizaltısının mürettebatına nasıl devrettiğini anlatır. Ortaya çıkan leader-leader yaklaşımı, ekibin her kademesinde yetkinlik ve sahiplenme oluşturmayı hedefler. İnsanlara yön vermekten onları geliştirmeye geçen herkes için değerlidir.
Türkçe
Diğer diller ve baskılar
Liderlik ve İnsanlar konulu okumalara eşlik eden kurslar
Fikirleri kendi hızınızda izlenen video kurslarla becerilere dönüştürün. Her raf, eşleştiği kitapları gösterir.
Udemy kursları
Liderlik becerileri
İnsanlara liderlik etme üzerine kurslar: iletişim, motivasyon ve güven oluşturma.
Liderlik becerileri kurslarına göz atınUdemy kursları
Yeni yönetici
İlk yöneticilik rolünüze geçiş için kurslar.
Yeni yönetici kurslarına göz atınUdemy kursları
Duygusal zekâ
Öz farkındalık, empati ve başkalarıyla iyi çalışma üzerine kurslar.
Şunlarla iyi eşleşirDare to LeadHBR's 10 Must Reads on Emotional IntelligenceLeadership and Self-Deception
Duygusal zekâ kurslarına göz atınUdemy kursları
Koçluk ve geri bildirim
Ekibinize koçluk yapma ve yararlı geri bildirim verme üzerine kurslar.
Koçluk ve geri bildirim kurslarına göz atınUdemy bağlantıları ortaklık bağlantılarıdır: kaydolursanız, size ek bir maliyet olmadan komisyon kazanabiliriz.
Uygulamaya geçin
Bu hafta bir liderlik fikri seçin ve gerçek bir konuşmada, geri bildirim anında ya da ekip ritüelinde kullanın.
Sık sorulan sorular
- Bu listede Liderlik ve İnsanlar konusunda kaç kitap var?
- Bu sayfada Liderlik ve İnsanlar konusunda 33 kitap listelenir, bunların 2 tanesi Temel / Vazgeçilmez olarak işaretlidir.
- Liderlik ve İnsanlar konusunda hangi kitaplarla başlamalıyım?
- İyi ilk okumalar öne çıkan seçkilerdir: Good to Great, yazar: Jim Collins ve The 7 Habits of Highly Effective People, yazar: Stephen R. Covey.
- Liderlik ve İnsanlar konulu bu okuma listesi kimler için?
- Yöneticiler, direktörler, kurucular ve ekip liderleri.
- Liderlik ve İnsanlar konulu bu kitaplara eşlik edecek kurslar var mı?
- Evet. Bu sayfada Liderlik ve İnsanlar konusunda 4 Udemy kurs rafı listelenir: Liderlik becerileri, Yeni yönetici, Duygusal zekâ ve Koçluk ve geri bildirim. Udemy bağlantıları ortaklık bağlantılarıdır: kaydolursanız, size ek bir maliyet olmadan komisyon kazanabiliriz.
- Kitaplar nasıl seçiliyor?
- The Business Reading Room kitaplığını konuya göre derler ve kitapları koleksiyonlara ayırır: Temel / Vazgeçilmez, Ana / Önerilen ve Güncel / Yeni düşünce.
- Bu kitapları nereden satın alabilirim?
- Her kitap, Amazon'a bir ortaklık bağlantısıyla yönlendirir. As an Amazon Associate I earn from qualifying purchases. Baskılar, formatlar ve fiyatlar Amazon'da gösterilir.